Trek meer werknemers aan met een employer branding workshop

  • Ontdek wat top talent echt wil : leer de ins en outs van wat toptalent aantrekt. Wordt de plek waar zij willen zijn, niet alleen voor het loon maar voor wat jij uniek maakt.

  • Groei met de juiste mensen : vind mensen die niet alleen passen bij het werk, maar die ook jouw visie delen. Samen sneller vooruit.

  • Krijg je tijd en budget terug : bouw een team waar iedereen deel van wil uitmaken en zeg vaarwel tegen de eindeloze zoektocht en kosten van nieuw talent werven.

Klaar voor actie? Plan een eerste, gratis call en begin met verbeteren

Wat kun je verwachten?

Starten met een kennismakingsgesprek

We beginnen met een één-op-één gesprek om jouw uitdagingen en doelen te doorgronden. Zo zorgen we dat de workshop precies biedt wat jij nodig hebt.

Een dag vol inzichten

We duiken in je huidige werkgeversmerk en recruitmentactiviteiten en ontdekken strategieën die jouw merk sterker maken. We kijken naar wat jou onderscheidt en hoe je dat kunt inzetten om de juiste talenten aan te trekken.

Concreet actieplan op maat

Geen vage suggesties, maar een helder, actiegericht plan. Op basis van wat er uit de workshop komt, leveren we een plan waarmee je direct aan de slag kunt om je recruitment marketing te versterken, je zichtbaarheid te vergroten en het aantal sollicitaties te stimuleren. Deze komen we mondeling toelichten met een Q&A om al je vragen te beantwoorden en samen de volgende stappen te bepalen.

Kies de focus voor je workshop

Werk aan je werkgeversmerk

  • Employer Value Proposition : ontdek wat jou uniek maakt als werkgever en deel dat met de wereld. Wat bied jij dat niemand anders biedt?

  • Recruiting persona's : bepaal precies wie jouw droomkandidaten zijn om je berichten scherp en raak te maken.

  • Recruit-centric storytelling : stap in de schoenen van je toekomstige teamleden en praat op een manier die hen aanspreekt.

Decorative asset

Slimmer werven, meer sollicitaties

  • Aantrekken : vergroot je zichtbaarheid met een strategische mix van gratis en betaalde methodes. Van basis marketingprincipes tot doelgerichte campagnes.

  • Informeren : maak content die klinkt als muziek in de oren van je doelgroep. Een aparte merkwebsite en segmentatie laten je kracht als werkgever vanuit hun perspectief zien.

  • Converteren : focus op conversie met gepersonaliseerde opvolging en automatiseringstools. Herhaal en betrek met de regel van 7 touchpoints.

  • Referral : zet je eigen werknemers in om je bereik te vergroten en de juiste kandidaten aan te trekken.

Decorative asset

Krijg ook een frisse blik op je employer brand

Laten we praten